隨著疫情人數(shù)的不斷下降，企業(yè)已經(jīng)逐漸恢復了正常的經(jīng)營狀態(tài)，在面對2020年開年這樣的大挑戰(zhàn)之下，企業(yè)如何能夠穩(wěn)定住員工，讓員工精神飽滿的投入到工作當中，是企業(yè)要考慮的一個問題，所以企業(yè)復工第一件事，不是如何開展業(yè)務，而是應該考慮如何打造團隊凝聚力!

俗話說佛靠金裝，人靠衣裝。統(tǒng)一的服裝也許不能夠為員工帶來更多的收入，但是卻能夠讓員工有一種歸屬感和信任感，在企業(yè)的大家庭中奉獻自己的一份力量，所以統(tǒng)一的定做工作服對于企業(yè)而言必不可少。不信你接著往下看：

阿里巴巴的年會是這樣的。

這是當時場館內(nèi)的照片，試想下，如果在這種情況下，不是統(tǒng)一服裝，而是每個人自己的衣服，那大概是這樣的，這對比太強烈了。

不管是身在其中，還是在外看來，感受都是完全不同的，企業(yè)的榮譽感和凝聚力是一種虛無縹緲的感情。普通企業(yè)的凝聚力是需要企業(yè)慢慢建立的，而團體服裝，是最直接、有效的媒介。

既時尚又留有企業(yè)的印記，員工穿上統(tǒng)一的服裝，彰顯公司的整體形象，所以必須把質(zhì)量當做第一考慮因素，要求無非就是三點，印制的圖片最終呈現(xiàn)出來是自己想要的效果;第二就是工作服定做的布料;第三就是一些小細節(jié)，比如線頭，褶皺，透光等。

一個企業(yè)只有萬眾一心，才能將企業(yè)的人力資源發(fā)揮得淋漓盡致。同時也在無形的幫企業(yè)做宣傳!