企業(yè)工作服定做的原因有倆個，一個是企業(yè)形象問題，另外一個是便于工人工作。一套好質(zhì)量、好款式的工作服價值是不言而喻，一套便宜的工作服也談不上什么價值，因?yàn)榇┲┲桶l(fā)現(xiàn)大問題。今天咋們就詳細(xì)聊聊影響工作服質(zhì)量的因素，主要有以下三點(diǎn)，唯納斯小編帶您一一找到問題的根源。
   1、影響質(zhì)量的第一要素是，前期面料的處理，為什么許多的企業(yè)定做了工作服，都覺得上當(dāng)受騙了？原因出在工藝流程，包括有四大環(huán)節(jié)，分別是燒毛、退漿、煮漂，最后是絲光。為了保證質(zhì)量，需要加強(qiáng)燒毛的質(zhì)量。經(jīng)過這些前期的處理以后，工作服就不容易出現(xiàn)，起球、掉色等現(xiàn)象！
   2、工藝處理不得當(dāng)，容易加快工作服的開線和掉扣以及易撕裂部位經(jīng)常開線，這些問題當(dāng)然是工作服定做廠家的問題，工藝要求不高，為了縮短工期，為了節(jié)省材料，為了降低成本，做出的工裝也重影響質(zhì)量。
   3、選擇面料以及款式的不同也會影響到質(zhì)量的問題，面料有純棉、滌棉、防靜電等，那么不同行業(yè)的需求和要求也是不同的，所以大家在選擇面料以及款式的時候一定要注意自身的工作場景以及工作內(nèi)容。